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第十六屆中國婦幼健康發展大會上，國家衛生健康委婦幼司司長傅衛系統闡釋了新時期婦幼健康工作的戰略方向：必須緊扣“健康中國”與“人口高質量發展”兩大目標，實現 “懷得上、留得住、孕得優、生得安、育得好” 的全鏈條服務升級。

然而，各醫療機構正面臨“生得越來越少、生得越來越難、要求越來越高”的現實困境。在這一背景下，京柏醫療旗下數字化醫療母嬰健康管理品牌天使醫生推出的 “多學科聯合（MDT）+ 院內院外一體化”孕產健康管理模式，成為大會關注焦點，并被與會專家們視為破局關鍵。

直面行業之困：從生存挑戰到高質量發展機遇

傅衛司長在報告中深刻指出，當前婦幼保健機構面臨服務能力不均，全國婦幼保健機構達標率僅61.3%，區域差異大，基層服務能力薄弱；人力資源緊張，包括婦產科、兒科等領域專業人才短缺與流失問題突出；管理效率待提升及信息化整合不足等諸多挑戰，主要體現在：

?  服務量下滑與風險攀升并存：

出生人口進入減量發展階段，直接導致產科服務需求收縮；與此同時，全國高齡孕產婦比例已達17.6%，直接推高妊娠期并發癥（如子癇前期、妊娠期糖尿?。┘俺錾毕蒿L險，對產科構成更大壓力。

?  服務模式亟待升級：

面對高齡高危孕產婦激增，傳統被動式、碎片化的管理模式難以為繼，急需向主動、全程、精準化管理轉型。同時，孕產婦不僅要求“生得安”，更追求“孕得優”、“育得好”，對孕產期體驗、心理健康等服務提出更高要求。

面對挑戰，國家已將婦幼健康提升至支撐中國式現代化的戰略高度，并持續加大投入。傅衛在會上明確指出，婦幼保健機構應把握兩大發展機遇：

?  一是擁抱技術革新，利用AI大模型、智能硬件與互聯網醫院，重塑服務流程、提升管理效能；

?  二是推動模式創新，積極響應國家關于開展產科亞專科與多學科協作診療試點的號召，探索服務新模式。

專家：多學科 + 一體化模式是破局關鍵

同濟大學附屬東方醫院段濤教授在會議上提出“產科專病”理念，并強調，在產科內分泌、生殖免疫等專病領域的重要性日益凸顯，應當建立專病中心，推動臨床與科研深度融合，并通過多學科會診機制應對復雜病例。其中產科內分泌涵蓋妊娠期糖尿病（GDM）、甲狀腺疾病、PCOS、妊娠肥胖代謝綜合征等，患病人群占比超過30%，具有重要臨床意義。段濤建議有條件的婦幼機構應全面推進學科建設，建立涵蓋臨床、科研、技術創新、患者體驗、品牌與運營的全流程管理體系。

另外在母胎醫學分論壇上，中山大學附屬第八醫院產科主任牛建民則進一步指出， 在產科面臨三重壓力下，多學科聯合與院內院外一體化孕產健康管理模式，是破解當前產科困境的關鍵路徑。同時對天使醫生搭建的此創新模式給予高度評價。他表示：“‘多學科聯合+院內院外一體化’體系，不僅解決了醫療機構資源有限、學科割裂的問題，更通過智能化手段把服務延伸到孕產婦身邊，實現了從‘被動診治’到‘主動健康’的轉變。”

天使醫生系統性解決方案，實現多方共贏

天使醫生的模式從四個層面為國家戰略與行業痛點提供系統性解決方案：

1、響應國家戰略，構筑“生育友好”技術基礎

該模式通過提升孕產安全感和健康體驗，直接增強育齡群體的生育信心。通過數智化管理系統與多學科專家團隊全程照護，顯著降低孕產風險。平臺數據顯示，使用其系統管理的孕產婦，子癇前期發生風險下降18%，妊娠期糖尿病風險降低15%，切實助力“提升出生人口素質”國家目標。

2、賦能醫療機構，實現高質量發展轉型

?  提質增效：通過天使醫生自研“天醫”婦產?？拼竽Ｐ团c智能中樞系統，釋放醫護人力，聚焦高危管理；智能風險預警與閉環管理，筑牢母嬰安全防線。

?  塑造品牌：幫助醫院打造“數智化產科”、“生育友好示范單位”等特色服務名片，增強患者黏性。

3、模式創新：推動從"被動醫療"到"主動健康"的轉變

?  線上線下多學科MDT實踐：整合產科、營養、心理、內分泌等多學科資源，實現“一群專家服務一位孕媽”的診療模式，基于循證醫學，為孕媽提供個性化孕產健康管理方案，包括定制營養膳食方案，從體重、血糖、血壓、心理等多維度全程監控和主動干預管理；對妊娠合并癥、并發癥的專病專案管理。

?  院內外一體化閉環管理：借助智能醫療設備與健康管家團隊，打通“最后一公里”，為孕產婦提供280天全孕產周期管理，真正做到“健康不離家，服務不斷線”。